Kierownik Działu Kadr i Płac

Zadania:
  • obsługa kadrowa pracowników oraz zleceniobiorców
  • przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie list płac
  • rozliczanie wszelkich przysługujących świadczeń wypłacanych pracownikom
  • rozliczanie podróży krajowych i zagranicznych
  • sporządzanie dokumentów finansowych dla księgowości zgodnie z procedurami
  • sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu
  • współpraca z pozostałymi działami 
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe
  • bardzo dobra znajomość zagadnień Prawa Pracy, ZUS oraz przepisów podatkowych
  • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych
  • min. 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • samodzielność, terminowość, komunikatywność, dyspozycyjność
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • umowa o pracę
  • pakiet Benefit
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • pracę w zgranym zespole
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje
Aplikuj na to stanowisko